Apprendre à réapprendre
L'éducation du 20ème siècle est obsolète, Internet a ouvert d’immenses boulevards d’informations accessibles a n’importe qui avec une connexion. Quelqu’un qui veut réellement apprendre des faits historiques, scientifiques, artistiques, sur les business, la technologie ou encore la littérature peut obtenir une compréhension générale de ces faits à travers une source en ligne. Les titans du business que l’on admire aujourd’hui n’ont même pas les diplômes nécessaires.
Pendant 2 mois, vous allez intégrer des techniques d’apprentissages méconnues du grand public, des techniques découvertes cette année même qui vous donneront plusieurs temps d’avance sur les autres.
Ce programme est fait pour vous si vous souhaitez : réussir un examen, un concours, un entretien d’embauche, apprendre un instrument de musique ou bien une nouvelle langue…
Apprendre n'a jamais été aussi facile.
Démarrer
"David Lefrançois explique comment mener à bien ses projets, jouer sur son mental et tirer profit de ses échecs."
- medias24.com
"Intervenant dans Toute une Histoire avec Sophie Davant."
- France 2
"Un coach pour changer ma vie."
- France 4
Ce que vous allez apprendre
À propos du formateur
Formateur de coach, auteur de plusieurs livres, coach stratégique, hypnothérapeute, expert en neurosciences, conférencier, intervenant sur plusieurs émissions de TV. Accompagnement de plusieurs sportifs et équipes sportives de haut-niveau (championnat du monde et olympique).
Vue dans les médias
Aperçu de la formation
La Confiance
La base de la pyramide de Kruger est la conviction personnelle que nous pouvons apprendre. Quand nous recevons n’importe quel type d’information, elle traverse notre colonne vertébrale et monte au réseau neuronal du cerveau. Si cette partie du cerveau reçoit une menace, elle sape des ressources chimiques pour gérer cette menace. De ce fait, motiver quelqu’un en le menaçant et en lui faisant des reproches n’est pas seulement inefficace – c’est impossible. Par conséquent, il est important d’établir la confiance.
L’Autogestion
Le prochain pilier du succès est de s’assurer des techniques d’apprentissage efficaces. Quand notre centre émotionnel a fini de traiter les nouvelles infos, la prochaine partie du cerveau à recevoir les données est le cortex pré-frontal. Quand le devant du cerveau est épuisé ou diminué, nous ressentons une lassitude qui nous empêche de faire quoi que ce soit. Ceci s’appelle « l’épuisement du moi » La meilleure façon de combattre cet épuisement cérébral est de travailler sur l’autogestion.
L'Apprentissage
Nous y voilà. Avec votre niveau de confiance et d’autodiscipline élevé, vous êtes prêt à apprendre. L’apprentissage est géré par l’arrière du cerveau qui supervise la mémoire, les connexions, l’identification, la vision et le sens parmi d’autres fonctions. Cette partie s’appelle l’hippocampe, c’est l’endroit où toutes les informations vont être traitées et analysées. C’est aussi là que les informations vont être converties de la mémoire à court terme à la mémoire à long terme et où les vrais changements physiques structurels se produisent.