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Apprendre à réapprendre

L'éducation du 20ème siècle est obsolète, Internet a ouvert d’immenses boulevards d’informations accessibles a n’importe qui avec une connexion. Quelqu’un qui veut réellement apprendre des faits historiques, scientifiques, artistiques, sur les business, la technologie ou encore la littérature peut obtenir une compréhension générale de ces faits à travers une source en ligne. Les titans du business que l’on admire aujourd’hui n’ont même pas les diplômes nécessaires.

Pendant 2 mois, vous allez intégrer des techniques d’apprentissages méconnues du grand public, des techniques découvertes cette année même qui vous donneront plusieurs temps d’avance sur les autres.
Ce programme est fait pour vous si vous souhaitez : réussir un examen, un concours, un entretien d’embauche, apprendre un instrument de musique ou bien une nouvelle langue…

Apprendre n'a jamais été aussi facile.

 

Démarrer (fermé)

Ce que vous allez apprendre

Apprendre à réapprendre
Augmentez votre niveau de concentration
Boostez votre mémoire
Apprendre rapidement
Préparation à un examen, concours, diplôme
Développez votre motivation à apprendre
Le sommeil pour apprendre
Transmettre pour intégrer
Suggestopédie et musicothérapie
Approche mnémotechnique
Le mind mapping
Lecture rapide et intelligente
Alimentation et apprentissage

À propos du formateur

Formateur de coach, auteur de plusieurs livres, coach stratégique, hypnothérapeute, expert en neurosciences, conférencier, intervenant sur plusieurs émissions de TV. Accompagnement de plusieurs sportifs et équipes sportives de haut-niveau (championnat du monde et olympique).

David Lefrançois
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Vue dans les médias

Aperçu de la formation

La Confiance

La base de la pyramide de Kruger est la conviction personnelle que nous pouvons apprendre. Quand nous recevons n’importe quel type d’information, elle traverse notre colonne vertébrale et monte au réseau neuronal du cerveau. Si cette partie du cerveau reçoit une menace, elle sape des ressources chimiques pour gérer cette menace. De ce fait, motiver quelqu’un en le menaçant et en lui faisant des reproches n’est pas seulement inefficace – c’est impossible. Par conséquent, il est important d’établir la confiance.

L’Autogestion

Le prochain pilier du succès est de s’assurer des techniques d’apprentissage efficaces. Quand notre centre émotionnel a fini de traiter les nouvelles infos, la prochaine partie du cerveau à recevoir les données est le cortex pré-frontal. Quand le devant du cerveau est épuisé ou diminué, nous ressentons une lassitude qui nous empêche de faire quoi que ce soit. Ceci s’appelle « l’épuisement du moi » La meilleure façon de combattre cet épuisement cérébral est de travailler sur l’autogestion.

L'Apprentissage

Nous y voilà. Avec votre niveau confiance et d’autodiscipline élevés, vous êtes prêt à apprendre. L’apprentissage est géré par l’arrière du cerveau qui supervise la mémoire, les connections, l’identification, la vision et le sens parmi d’autres fonctions. Cette partie s’appelle l’hippocampe, c’est l’endroit où toutes les informations vont être traitées et analysées. C’est aussi là où les informations vont être convertis de la mémoire à court terme à la mémoire à long terme et ou les vrais changements physiques structurels se produisent.

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